文章来源:深圳人社（szrenshe）
承上启下 开局之年 深圳市人力资源和社会保障局 以永不懈怠的精神状态 和一往无前的奋斗姿态 继续前行 人社君 ﹀ ﹀ ﹀ 推出 “聚焦2018”系列 深圳市人力资源和社会保障局 着力建设“人民满意的服务型人社” 瞄准最前列打造人社工作“深圳标杆” ▼ 第 2 篇 -THE SECOND- 按照兜底线、织密网、建机制的要求 有力促进社会保障体系更加公平更可持续 社会保障很重要，有了社会保障 老百姓才不用担心因病致贫 才有安全感 社保是民生安全网、社会稳定器 更加可靠的社会保障 是市民实现美好生活的坚实基础 2018年，深圳社保领域 将推进七大重点工作任务 包括深化医保制度改革，提升医保待遇水平等… 当然不仅有这些 还有更多 ▼ 打通社保服务最后“一公里” 按照兜底线、织密网、建机制的要求，有力促进多层次的社会保障体系更加公平更可持续。 深圳将推进实现社保法定人群全面覆盖； 继续深化社会保险制度改革； 确保各项社保待遇稳固可靠； 经办管理服务高效便捷，打通社保服务最后“一公里” 为此 深圳社保领域 将推进七大重点工作任务 包括有： ▼ 积极稳妥做好中小企业、新业态、户籍灵活就业人员、工伤保险职业人群等重点人群的参保工作。 制定深圳机关事业单位养老保险制度改革配套政策，做好新老制度平稳衔接过渡。 完善企业退休人员社会化管理服务体系。 积极研究基本养老保险基金中央调剂制度，及时提出落实办法和措施。落实企业职工基本养老保险省级统筹相关工作。 抓紧梳理本市养老保险相关政策，适时启动本市养老保险条例及实施细则的修订工作。 修订《深圳市社会医疗保险办法》和《深圳市重特大疾病补充医疗保险办法》，提升医保待遇水平。 继续开展住院按疾病诊断相关分组付费（DRG）改革试点。继续推进与分级诊疗制度相结合的“总额管理、结余留用”医保基金管理方式改革工作。推广医保智能监控，年底前覆盖所有定点医疗机构。 完善工伤预防长效机制，规范工伤预防费的管理使用。探索工伤预防有效方式，扩大工伤康复受益面，降低工伤发生率。完善劳动能力鉴定制度建设，优化鉴定流程，健全鉴定专家考核责任制度。 按国家、省统一部署，继续落实社会保险减负政策，实施工伤保险、失业保险浮动费率机制，进一步调降生育保险费率，继续开展失业保险支持企业稳定岗位工作。稳慎调整2018年最低工资标准。落实阶段性暂停欠薪保障费征收工作。 实现社保经办服务同城通办，构建标准统一、规范高效、便民利企的经办服务格局。探索开展智能化内部风险控制体系建设。拓展个人服务网页、手机移动终端和自助终端的服务功能。
