由单位办理的调干，其办理流程如下：

 一、通过人力资源和社会保障局的网站填报信息后测评

 可以由调干人员填报信息后经本单位提交，也可以由本单位直接为调干人员填报信息后提交。

      如果由调干人员自己填报后经本单位提交的：

 1.登录深圳市人力资源和社会保障局（以下均简称为人保局），进入“办事大厅”

 2.进入后在“深圳市人才引进测评与申报系统”以个人用户登录点击“注册”。注册后，于系统中选择“调干”，根据个人的实际情况填写；

 3.填写完毕，点击“保存”；

 4.最后点击“按当前填报信息测评”，系统会自动生成该调干人员所符合相关政策条款，点击选择符合的政策条款和呈报单位后保存

 注意：信息填报完后，需要与接收单位联系：1、如用人单位有档案保管权，由用人单位在人才引进申报系统中提交给人保局。(由该单位立户时选定的审批部门决定)；2、如用人单位没有档案保管权，则由用人单位在人才引进申报系统中提交给代理机构，经代理机构审核后，由代理机构提交给人保局。

 如果是由接收单位直接填报并提交的：

 1.呈报单位登录人保局，进入“办事大厅”中的“网上申办”

 2.在“深圳市人才引进测评与申报系统”中进入申报页面

 3.于“业务申报”中的“调干申报”点击“新增人员”

 4.输入所需信息，点击“下一步”

 5.根据个人信息如实填写完后，“保存”并“按当前填报信息测评”

 6.系统就会自动生成该调干人员所符合相关政策条款，然后点击符合的政策条款后保存并提交：1、如用人单位有档案保管权，由用人单位在人才引进申报系统中提交给人保局。(由该单位立户时选定的审批部门决定)；2、如用人单位没有档案保管权，则由接收单位在人才引进申报系统中提交给代理机构，经代理机构审核后，由代理机构提交给人保局。

 二、调干核准类系统会对信息进行预审，调干审批类则需人保局（市人力资源和社会保障局）分批预审

 1. 对于符合核准类的调干人员，在信息提交后，系统就会自动进行预审，然后点击该调干人员的姓名，根据系统的提示打印材料清单和相关表格，最后按要求准备书面材料。

 2. 对于符合审批类的调干人员，在信息提交后，需由人保局进行分批预审。预审通过后，再由用人单位根据系统提示打印材料清单和相关表格，最后按要求准备书面材料。

 三、提交书面申报材料

 用人单位：1、如有档案保管权的用人单位可自行商调档案，后将书面材料报送给人保局；2、如没有档案保管权，其档案由代理机构商调档案。然后将书面材料报送给代理机构，最后由代理机构统一报送给人保局业务受理窗口。所有须提供的书面材料须在预审通过后60日内报送人保局业务受理窗口。

 四、人保局（市人力资源和社会保障局）受理

 人保局业务受理窗口将会对提交的材料进行审核，如果发现材料不符合要求，将会当场告知需要补正的内容，用人单位按照要求准备相关材料并再次报送。业务受理窗口工作人员经审核给予受理的，则受理当日为受理申请之日。

 五、人保局（市人力资源和社会保障局）审批

 人保局将在自受理之日起10个工作日内作出是否统一引进该调干人员的决定。

 六、结果